リファラル採用
Referral recruitment
友人から共に働く仲間へ。デンソーテクノのリファラル採用
当社はキャリア採用の一環として、2018年よりリファラル採用制度を取り入れています。
リファラル採用制度とは、弊社社員が友人・知人に募集求人を紹介する採用手法です。
リファラル採用には、
- 内定率が高い
- 候補者と会社のマッチ度が高く、定着率が高い
- 情報の信頼性が高い
という会社側、転職希望者側それぞれにメリットがあります。
もし、弊社に友人・知人がいらっしゃる方は、ぜひ本制度よりご応募よろしくお願いします。
リファラル採用とは
就職情報 → 通常採用 → リファラル採用と内側へいくほど弊社のことを知っていただけます。
結果として、弊社と希望者のマッチング率を高めることが可能となります。
下記いずれかの方法でご応募ください
1. 弊社社員を通じた応募フロー
弊社社員にアクセス
社員が社内の
リファラルツールより
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