採用FAQ

■求める人物像については、こちらをご覧ください。


■Q01
応募にあたり、自動車や自動車業界についての知識は必要ですか。

もちろん、車好きな方は大歓迎ですが、難しい知識などは特に必要ありません。
入社後にしっかりとした研修をご用意していますので、心配せずにご応募いただければと思います。

■Q02
大学での専攻と異なる系統への応募は可能ですか。

はい。可能です。
ただし応募していただくことは可能ですが、1次選考の筆記試験の際に応募職種(情報系、電気系、機械系いずれか)の専門試験があります。それほど難しいものではありませんが、まったく勉強したことがない…という職種では難しいかと思います。できれば大学で専攻された知識を活かせる職種への応募をお勧めします。

■Q03
配属の希望は、聞いてもらうことが可能ですか。

選考時に希望はうかがいますが、配属先は適性などを考慮して決定しますので、希望に添えない場合もあります。
※職種に関しての希望は必ず叶います。

■Q04
入社後の研修制度について教えてください。

研修制度の概略については、こちらをご覧ください。

■Q05
会社の福利厚生について教えてください。

福利厚生の概略については、こちらをご覧ください。また、リクナビ上のブログなども参考にしてください。

■Q06
残業はどれくらいありますか。

デンソーグループ共通の規定に則って業務を行っているため、多い人間でも月平均で30時間から40時間(1日1時間から1.5時間程度)です。
開発に関わる製品の納期直前が多忙になる傾向が高いですが、それ以外の時には定時に帰ることも多い環境です。
現在、デンソーテクノでは、部署ごとに週1日以上のノー残業デーが設定されています。
また、効率よく仕事を進めるために、フレックスタイムを利用する社員も多くいます。

■Q07
出産・育児制度について教えてください。

産休はもちろんのこと、育児休暇は子ども1人につき、小学校卒業までの間で通算して3年取得することができます。また、育児のための短時間勤務制度もあります。







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